En este programa, nos centraremos en las habilidades prácticas requeridas por los gerentes para gestionar el cambio en el entorno competitivo actual, caracterizado por alta volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad -un entorno VUCA-. Exploraremos las implicaciones de la Cuarta Revolución Industrial en la adaptación de las organizaciones y sus líderes. Los participantes tendrán el desafío de hacer aplicaciones para sus propios proyectos de cambio, utilizando herramientas y conceptos de cambio de última generación. Un curso está diseñado para ayudar a los participantes en su viaje de liderazgo en el cambio.

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William Davidson Institute (WDI) en University of Michigan, desarrolla programas de educación gerencial en todo el mundo, que incluyen programas personalizados y de inscripción abierta para compañías locales y multinacionales. A través de su profundo conocimiento, experiencia y redes, WDI adapta programas de capacitación de vanguardia para satisfacer una variedad de necesidades. Desde 1992, WDI ha capacitado a 17,000 ejecutivos de más de 8,000 organizaciones en innumerables países. La relación de WDI con la University of MIchigan le permite aprovechar las últimas ideas tanto en educación como en negocios.

 

 

 

 

 

 

Con más de 90 años de experiencia en educación ejecutiva, es experta en integrar la vanguardia de los conocimientos con las exigencias competitivas del mercado. De esta manera, une la teoría y la práctica ayudando a transformar las organizaciones.

Considerada una de las facultades líderes en investigación en Estados Unidos, la escuela de negocios de la universidad cuenta con profesores de clase mundial; investigadores y académicos que ponen las ideas en acción y que inspiran a ejecutivos y profesionales con sus conocimientos y experiencia.

Sus profesores, con amplia experiencia internacional, profesional y académica, entregan a los participantes habilidades y metodologías para operar de forma efectiva en una economía de mercado globalizado.