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Agenda

CONTENIDO SESIONES SÍNCRONAS

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Introducción:

• Cambios en el entorno actual: distancia e incertidumbre.

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Gestor Vs Líder virtual:

• Auto evaluación: resultados de venta & desarrollo del equipo.

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Dirigir & Indagar (el líder coach):

• Escucha activa.

• Preguntas poderosas.

• Exigir resultados & Generar resiliencia.

• Técnicas de resiliencia.

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Controlar & Empoderar:

• Generar ownership; empoderar.

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Evaluar & Dar Feedback:

• Feedback para el desarrollo.

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Gestionar & Liderar el cambio:

• Liderar cambios en el equipo.

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Dirigir a distancia & Involucrar:

• Influir; implicar; comunicar.

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Plan de acción:

• Plan de acción individual.

• Seguimiento y apoyo.